12日，铁东区召开“领导干部进企业 服务振兴新突破”专项行动推进会议。区委副书记、社会工作部部长许家洋出席会议并讲话，区委常委、区政府党组副书记、副区长郑红主持会议。

会上，区委常委、组织部部长方华对《关于调整铁东区“领导干部进企业 服务振兴新突破”专项行动工作专班组成人员和工作制度的通知》进行解读。

会议指出，自“领导干部进企业 服务振兴新突破”专项行动开展以来，铁东区认真贯彻落实省、市委的统一安排部署，选派优秀干部主动上门为企业提供全方位服务，不断满足企业实际需求，取得阶段性成效。会议强调，必须深刻认识开展这项工作的重要意义，切实把思想和行动统一到党中央决策部署及省、市委具体安排上来，聚焦到三年行动上来，聚焦到完成经济指标、推进项目建设、开展招商引资上来，真正把这项工作做扎实做到位。区级选派干部要在专项行动中体现作为，积极主动、真情实感地帮助企业解决问题；要正当行为，与企业保持好“亲”“清”关系，依法依规解决企业反映的诉求；要讲求有为，把这项工作作为增强政府形象的重要举措，付诸踏踏实实的行动，真正帮到企业、帮成企业；要追求善为，在全力以赴为企业服务中，不断提升自身能力素质，更好的履职尽责。

会议要求，各区直部门要积极担当作为，认真履职尽责，把这项工作摆上重要日程，抓紧抓实抓好，主要领导要负总责，靠前指挥、亲自谋划、亲自部署、亲自抓落实。要坚持由下至上的原则，逐级化解企业难题。要以对接服务企业的发展业绩来检验干部成绩，将区直部门和选派干部在这项工作的表现作为年底绩效考核的重要指标，并与干部使用、职级晋升紧密挂钩。要定期召开专题会议，了解工作进展情况、存在的问题及意见建议，统一解决全局工作的重要事项和重大突发情况，全力推动工作落实。要加强宣传引导，及时总结推广解决企业和项目难题的典型经验，由解决一个问题向解决一类问题转变。